La autoridad y el poder son esenciales al momento de liderar, pero si no lo hacemos con la ayuda de la influencia, el trabajo o el proyecto a liderar no tendra buenos frutos.
Primero es de vital importancia decir que la influencia es el proceso en el que el líder comunica sus ideas y objetivos a sus seguidores, ellos las aceptan y las respaldan,para así efectuar el cambio. Como yo puedo hacer eso, pues nada mas ni nada menos con las siguientes herramientas:
ESCUCHAR
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EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Los profesores cumplen el 10% del 100% de nuestro aprendizaje, si nosotros como estudiantes no prestamos atencion a lo que ellos nos dicen, ese 10% se va a perder, y no solo eso, ustedes se esmeran por transmitirnos bien el mensaje de lo que estan enseñando y lo menos que se merecen por parte de nosotros es corresponderles con nuestra atención.
EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
PARTICIPACIÓN
EL crecimiento de la empresa se debe a sus trabajadores, pero quien ayuda a que asi sea es el Gerente,por eso cuando llegue a ser gerente, nunca debo menospreciar a mis trabajadore ,siempre tenerlos encuenta para participar en comites o para tomas de decisiones.EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Siempre que estoy en un grupo, he procurado tomar un buen espacio para que cada uno de mis compañeros se tome su tiempo para dar su opinion acerca del tema, porque me gusta que cada integrante se considere que es tomado en cuenta para el desarrollo de la actividad.EN EL CONTEXTO PERSONAL- SOCIAL
Mi familia, compañeros de estudio y de trabajo y ante todo Dios, los tomo en cuenta a la hora de tomar una decision o pedir consejo, por eso me tomo mi tiempo para conversar con ellos, y asi analizar cada una de sus opiniones para que al final Dios sea el que realmente me ilumine por la mejor opción.
MODELAJE
Si eres un lider, tienes que ser mas que un predicador, un aplicador, es decir mostrarle a los demás que eres un ejemplo a seguir, que si tu puedes hacer una cosa, los demás también, que si tu te equivocas y correges tus errores, los demás también pueden hacerlo.EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Dar ejemplo a tus compañeros que además de divertirte, también eres un buen estudiante, que no solo tenemos tiempo para pasarla con los amigos o con la novia (o), sino que también podemos tomar tiempo para aprender, leer un libro, ir a una biblioteca, etc. Mostrar como podemos manejar el tiempo para realizar varias actividades, especialmente el de estudiar.EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
VALORACION
Mostrar a tu equipo de trabajo con acciones y palabras cuanto se le aprecia y se le respeta, y una manera fácil de demostrarlo es manifestandole a tus seguidores cuán importante son sus talentos y capacidades para él y para el equipo.EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Tener la posibilidad de estudiar son para pocos, por esta razón es bueno hacerle saber a nuestros compañeros que tan afortunados somos por tener la oportunidad de estudiar, de poder contar con buenos profesores. Hacerles valorar lo que estan estudiando y aún más cuando la educación en nuestro país es una de las más costosas, y el dinero que se esta invirtiendo dará buenos frutos si ponemos todo de nuestra parte para lograrlo.
EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
La mayoria de personas tienen la bendición de tener una familia, una casa, un alimento, todas las partes de su cuerpo, un trabajo, un estudio, por eso y mucho más tienes que mostrar cuán agradecido (a) estan por lo que tienen, cuidando, amando, demostrando cuán importante es para ti lo que tienes.
EXPECTATIVAS
Como lider en un equipo de trabajo, hacerles caer en cuenta a los seguidores hasta donde pueden llegar con las capacidades que tienen porque todos somos más capaces de lo que creemos. Pues como lider se tiene el poder de cambiar a los seguidores para potenciar sus talentos, porque un líder es igual a un guía.EN EL CONTEXTO ACADEMICO
En ocasiones los jovenes no nos damos cuenta todas las habilidades que poseemos y puede pasar mucho tiempo para hacerlo, y ¿por qué? porque creemos que esa oportunidad que se nos presento, no eramos capaces de hacerlo, por eso no hay nada mejor que siempre aproveches los momentos que se te presentan, de potenciar tus habilidades estudiantiles, de no esperar de que te lleguen las cosas, sino al contrario, buscarlas. EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
Nuestra vida es como un rompecabezas, tu la construyes día a día, tu siembras lo que cosechas, porque tu lideras tu vida, por eso deja de lado la percepción de que no puedes, porque puedes limitar tus capacidades y talentos. Afronta tus retos porque todo lo pueden con cristo que te fortalece.
AMBIENTE Y RECURSOS
Dotar a tu equipo de trabajo con un ambiente seguro por medio de buenos recursos, en esta área juega un papel importante la ergonomía. Porque es importante pensar en la salud mental y fisica del equipo, y así se logrará un buen desempeño y resultados increibles en el trabajo.EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Tanto los estudiantes como profesores y la area administritiva, tienen que sentir que en el lugar que están (universidad o colegio) es un lugar ameno y seguro, y para lograr eso, todos como una comunidad debemos mirar cuales son los recursos que hacen falta para llegar a ese ambiente que queremos.EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
Tenemos la dicha de vivir en un ambiente inigualable, pero es trizte que en vez de contribuir a mejorarlo lo estamos empeorando. Si queremos tener vida debemos trabajar en todos aquellos recursos naturales que tenemos a nuestro alrededor, y una manera de empezar es no botando basura a la calle y reciclando.
CONFIANZA
Cuando eres lider, fomentas en tu equipo muchas cosas en especial la confianza, y al hacer un acto de confianza a tu seguidor le estas diciendo que valoras sus capacidades, sus talentos, sus competencias, por eso pones en sus manos ese proyecto para que lo saque adelante, además, expandes su autoconcepto de si mismo.EN EL CONTEXTO ACÁDEMICO
En el estudio tendrás la oportunidad de demostrar que tan líder puedes ser, y al momento de hacerlo inicialmente tienes que creer en lo que tienes y así poder dar a tu grupo de trabajo la confianza para generar una buena relación y potenciar sus capacidades, porque tambien estas contribuyendo en sus conocimientos.EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
Al nosotros ser lideres de nuestra vida, manejamos dos partes importantes el alma y lo espiritual, el alma que nos identifica como seres auténticos y lo espiritual nos confirma lo que tenemos y somos y adicionalmente que somos hijos de Dios, y por eso es que actuamos de manera adecuada frente a nuestros pensamientos y situaciones, porque tenemos confianza en nosotros mismos.
ENTUSIASMO
EN EL CONTEXTO LABORAL
Cuando le comentas a tu equipo de trabajo de tus propósitos con alegria, de que bien te sientes para llevarlo a cabo, contagias a tus seguidores para que te respalden para lograrlo. La mitad de nuestra vida la pasamos en el trabajo que mejor que sentirnos vivos en él, trabajando con gusto y dedicación y no porque nos toca. Por esta razón el ser el lider implica eso, contagiar de alegria a todos.
EN EL CONTEXTO ACADEMICO
Que rico es sentirse a gusto en una clase, aquí el papel del profesor es super importante, la actitud que muestre al darla, influirá muchisimos en los estudiantes, de que esos momentos sean agradables o aburridos.
EN EL CONTEXTO PERSONAL-SOCIAL
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Si queremos ser un ejemplo de vida, tenemos que demostrar eso, VIDA y cómo, de la manera más fácil y sencilla, siendo lo que nos caracteriza como jóvenes, la ALEGRIA. A pesar de las dificultades, obstucalos que se nos presenten, nunca hay que perder la alegría, porque desde que uno tenga salud y ganas podrá afrontar todo, nada nos vencerá por llevar siempre de la mano el entusiasmo.
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